參照省、市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2020年張家港市南豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院面向社會自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《張家港市南豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員崗位簡介表》（附件）。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://p.zjgws.com/webwsrc/）。

二、招聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4. 年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1984年11月3日至2002年11月3日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1979年11月3日以后出生）；具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲（1969年11月3日以后出生）；

5. 具有大專及以上學(xué)歷，具體要求詳見崗位簡介表；

6. 戶籍不限；

7. 參加過2020年市衛(wèi)健委組織的公開招聘的考生，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試成績須在45分及以上，其他專業(yè)筆試成績須在50分及以上。

8. 下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

三、現(xiàn)場報名和資格審核

1. 按目前疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)場報名考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，均無異常方可參加報名。

2. 報名時間：2020年11月3日09:00至11月3日16:00。

3. 報名地點(diǎn)：南豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院人事科。

4. 資格審核需提供材料：

（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。碩士及以上研究生還需出具本科階段畢業(yè)證書和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)方向證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。

（2）社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)（任職）資格證書和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同(單位證明）、打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、執(zhí)業(yè)資格等須于報名前取得。

（3）考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

5. 每個報名者限報一個崗位，多報無效。報考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息。報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

6. 開考比例詳見崗位簡介表。

7. 報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

8. 經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。

四、考試

應(yīng)聘人員參加筆試和面試，均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作�？荚嚠�(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1. 筆試

（1）筆試時間為2020年11月7日，具體時間和地點(diǎn)另行通知�？忌鷳�(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

（3）筆試成績以百分制計(jì)算。當(dāng)全部參加筆試考生的平均分高于或等于60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的平均分低于60分時，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的60%。

2. 面試

（1）采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。將筆試成績的60%與面試成績的40%相加，得出報考人員總成績�？荚嚳偝煽兿嗤�的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，組織加試。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

考試成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天公布，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，當(dāng)場發(fā)放體檢通知。

五、體檢與考核（政審）

進(jìn)入體檢的人選，按考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

六、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

面試后，因報考者不符合要求，主動放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時，在該崗位面試合格人員中，按考試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議后，發(fā)放《錄用通知書》。其中，普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須于規(guī)定時間內(nèi)憑招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)，如與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，新錄用人員，身份為自主招聘編外合同制，簽訂勞動合同。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，取消錄用資格。

七、其他要求和說明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補(bǔ)充材料、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。

體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知。考察（政審）系組織行為，招錄單位將主動聯(lián)系考生。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報電話：0512-58620309-8807。

  九、本公告由南豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：（0512）58620309-8807。

附件下載：張家港市南豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院自主招聘專技人員崗位簡介表（附件1）.xls

南豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院

2020年10月28日