各市、區(qū)人力資源和社會保障局（人事局），市各委辦局（公司），各有關(guān)單位：
   根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕220號）精神，經(jīng)市政府研究并報省政府同意，從2012年6月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準。現(xiàn)通知如下：
一、調(diào)整最低工資標(biāo)準
1.調(diào)整月最低工資標(biāo)準。蘇州市區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市月最低工資標(biāo)準，由原1140元/月調(diào)整為1370元/月。
2.調(diào)整小時最低工資標(biāo)準。蘇州市區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)小時最低工資標(biāo)準，由原9.2元/小時調(diào)整為11.5元/小時。
二、最低工資標(biāo)準不包括下列各項
1．加班加點的工資；
2．中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3．法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
三、勞動者所得月工資在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，低于最低工資標(biāo)準的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照月最低工資標(biāo)準支付。
四、各地、各部門要認真做好調(diào)整最低工資標(biāo)準的貫徹落實工作，維護勞動者的合法權(quán)益；有關(guān)部門要加強督察力度，確保最低工資標(biāo)準的嚴格執(zhí)行。


                                                              蘇州市人力資源和社會保障局
                                                                二〇一二年五月二十八日

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