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如何確定年假天數(shù)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)
休息權(quán)是中國(guó)憲法規(guī)定的公民權(quán)利，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有。然而作為帶薪年休假本是一件企業(yè)與員工互……
律師稱明年部分節(jié)假日安排涉嫌違反勞動(dòng)法
國(guó)務(wù)院公布的2013年節(jié)假日安排近日引起了廣泛關(guān)注。昨天，律師韓甫政表示，其中部分放假調(diào)休安排導(dǎo)致……
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》公布施行
《規(guī)定》指出，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的……
職工福利部分免企業(yè)所得稅
針對(duì)近期納稅咨詢熱點(diǎn)問題，國(guó)家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司昨日明確表示，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資……
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