高溫中暑能認定為工傷嗎?

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案情:
李某是順風(fēng)快遞公司的一名員工, 由于連日在高溫下工作, 一天他在送快遞的路上中暑,昏迷不醒。后來同事急忙把他送去醫(yī)院診治, 當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機構(gòu)確診為職業(yè)性中暑。事后,李某申請工傷認定,被當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門認定為工傷。公司不服,向法院提起行政訴訟,要求撤銷對李某的工傷認定。
分析:
公司認為,李某的情形不應(yīng)該認定為工傷。
社會保險行政部門認為,李某的情形應(yīng)認定為工傷。李某中暑經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機構(gòu)確診為職業(yè)性中暑, 職業(yè)性中暑屬于職業(yè)病的一種。根據(jù) 《工傷保險條例》規(guī)定:患職業(yè)病的應(yīng)認定為工傷。
依據(jù):
2012年,國家安監(jiān)總局等部門聯(lián)合下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》。該辦法第十九條規(guī)定,勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(四)患職業(yè)病的。
關(guān)于中暑:
職業(yè)性中暑是指在高溫作業(yè)環(huán)境下,由于熱平衡和(或)水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和(或)心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。
夏季露天作業(yè);高溫、高濕作業(yè);高溫、強熱輻射作業(yè)容易引發(fā)職業(yè)性中暑。
用人單位可以采取室內(nèi)安裝空調(diào)風(fēng)扇;食用綠豆湯、含鹽清涼飲料;采取輪換作業(yè),盡量自動化;就業(yè)前和入暑前的職業(yè)健康檢查等方式盡量避免職工產(chǎn)生職業(yè)性中暑。

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