測試編號(hào):QN00001188
 
 
職業(yè)潛能測評(píng)報(bào)告
 

 

李想
2012年11月06日 06:33
 
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職業(yè)潛能測評(píng)報(bào)告--李想
一、職業(yè)滿意度

一、本測試主要測試您對(duì)自己所找的工作是否滿意。

二、您在此測試中的得分:

本測試中您的得分:82
本測試的平均分?jǐn)?shù):75分。
本測試的滿分: 155分。

說明:測試者在本測試中的分?jǐn)?shù)越高,表明測試者對(duì)自己現(xiàn)有的職業(yè)或工作越滿意,反之越不滿意。

三、關(guān)于您在此項(xiàng)測試中的得分解釋:

低度滿意。

您似乎對(duì)目前的工作不太滿意,這可能是由于您選錯(cuò)了職業(yè)或工作,也可能是您對(duì)自己的估價(jià)太高了。您總是對(duì)工作的事情感到不滿,這可能是您的才能未能在工作上得到發(fā)揮,也可能是因?yàn)槟F(xiàn)在就職的公司的整體環(huán)境不太好或您不是很適應(yīng)那個(gè)環(huán)境。您應(yīng)該為此仔細(xì)想想,有無必要換一個(gè)職業(yè)或工作做做。如果的確是由于公司或環(huán)境的問題,那么換一個(gè)新環(huán)境,可能會(huì)有新的開端,并可消除覺得每天上班都很痛苦的感覺。

說明:本測評(píng)的結(jié)果和評(píng)語中對(duì)您的描述建議,只是為了幫您更好的了解自我而提供的一份參考,并不能作為您將來是否一定能在社會(huì)上獲得巨大成功的依據(jù)。


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職業(yè)潛能測評(píng)測評(píng)報(bào)告--李想
二、工作適應(yīng)性

一、本測試主要測試您對(duì)您現(xiàn)在工作的滿意和適應(yīng)程度,以及在您不知道是否該從現(xiàn)在的公司辭職找一份新的工作時(shí),為您提供決策的參考。

二、您在此測試中的得分:

本測試中您的得分:22
本測試的平均分?jǐn)?shù):23分。
本測試的滿分: 44分。

說明:測試者在本測試中的分?jǐn)?shù)越高,表明您現(xiàn)在的工作越適合您;反之說明您現(xiàn)在的工作與您越不適合。

三、關(guān)于您在此項(xiàng)測試中的得分解釋:

您現(xiàn)在的工作較適合你。

您現(xiàn)在的工作較適合你,您的工作也較稱職,但您現(xiàn)在的工作多少有點(diǎn)使你覺得索然無味!如果你想短期內(nèi)升職加薪,或想在將來謀得在工作薪酬待遇和工作環(huán)境等方面都讓自己非常滿意的工作,您還得及時(shí)地學(xué)習(xí)充電,來增加您的專業(yè)技能和整體水平,以便實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)突破!

說明:本測評(píng)的結(jié)果和評(píng)語中對(duì)您的描述建議,只是為了幫您更好的了解自我而提供的一份參考,并不能作為您將來是否一定能在社會(huì)上獲得巨大成功的依據(jù)。


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三、社會(huì)適應(yīng)性

一、本測試主要測試您的社會(huì)適應(yīng)能力的強(qiáng)弱。

本測驗(yàn)主要就是對(duì)受試者的社會(huì)適應(yīng)性進(jìn)行測試,以幫助您了解自己對(duì)社會(huì)的理解和適應(yīng)程度。

二、您在此測試中的得分:

本測試中您的得分:106 本測試的平均分?jǐn)?shù):77分。 本測試的滿分: 147分。

說明:測試者在本測試中的分?jǐn)?shù)越高,表明測試者的社會(huì)適應(yīng)性性越強(qiáng),反之越弱。

三、關(guān)于您在此項(xiàng)測試中的得分解釋:

您的社會(huì)適應(yīng)能力很強(qiáng)。

您的心理發(fā)展比較成熟,可以很好的適應(yīng)集體生活或職業(yè)生活。在一些社交場合,您通常能夠表現(xiàn)的游刃有余。您在人際關(guān)系處理上,往往顯的非常成熟。通常您與周圍人都能保持很好的關(guān)系。這些對(duì)您的工作,都將產(chǎn)生有利的影響。

但同時(shí)我們也應(yīng)該看到,一個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)能力是不斷發(fā)展的,而且這種發(fā)展可能是持續(xù)終身的。但是在發(fā)展速度上,不同的人存在著顯著的差異,有的人發(fā)展較快,有的人發(fā)展的較慢。因此,建議您平時(shí)有時(shí)間的話,可以繼續(xù)讀一些《讀者》等人文社科類雜志,同時(shí)積極參加各種社會(huì)實(shí)踐,以便能夠進(jìn)一步發(fā)展您的社會(huì)適應(yīng)能力。


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四、人際關(guān)系處理

一、本測試主要測試您的人際關(guān)系處理能力。

二、您在此測試中的得分:

本測試中您的得分:23
本測試的平均分?jǐn)?shù):18分。
本測試的滿分: 28分。

說明:測試者在本測試中的分?jǐn)?shù)越高,表明測試者的人際關(guān)系處理能力越強(qiáng),反之越弱。

三、關(guān)于您在此項(xiàng)測試中的得分解釋:

你善于交談,性格比較開朗,主動(dòng)關(guān)心別人,你對(duì)周圍的朋友都比較好,愿意和他們?cè)谝黄?,他們也都喜歡你,你們相處得不錯(cuò)。而且,你能夠從與朋友相處中得到許多樂趣。你的生活是比較充實(shí)而且豐富多彩的,你與異性朋友也相處得很好。

一句話,你不存在或較少存在交友方面的困擾,你善于與朋友相處,人緣很好,能夠獲得許多人的好感與贊同。這將對(duì)您日后的工作非常有利。


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五、自信心

一、本測試主要測試您對(duì)自己是否有足夠的信心。

二、您在此測試中的得分:

本測試中您的得分:10
本測試的平均分?jǐn)?shù):12分。
本測試的滿分: 20分。

說明:測試者在本測試中的分?jǐn)?shù)越高,表明測試者的自信心越強(qiáng),反之越弱。

三、關(guān)于您在此項(xiàng)測試中的得分解釋:

你對(duì)自己比較有信心,但是有時(shí)你仍或多或少缺乏安全感,對(duì)自己產(chǎn)生懷疑。您不妨提醒自己,您在優(yōu)點(diǎn)和長處各方面并不輸人,只要自己不斷努力,一定會(huì)做出成績。


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六、責(zé)任感

一、本測試主要測試您的責(zé)任感的強(qiáng)弱。

二、您在此測試中的得分:

本測試中您的得分:5
本測試的平均分?jǐn)?shù):8分。
本測試的滿分: 15分。

說明:測試者在本測試中的分?jǐn)?shù)越高,表明測試者的責(zé)任感越強(qiáng),反之越弱。

三、關(guān)于您在此項(xiàng)測試中的得分解釋:

你的責(zé)任感較差。

可能是因?yàn)槟男愿襁€不是很成熟。建議您多看一些《讀者》等社科類雜志,以便提高您的責(zé)任感,同時(shí)使自己的為人處世的態(tài)度能夠更加的成熟起來。同時(shí),一些需要極強(qiáng)的責(zé)任感的工作可能不是很適合您。比如警察、司機(jī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員等。


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七、意志力

一、本測試主要測試您對(duì)自己是否具有堅(jiān)強(qiáng)的意志力。

二、您在此測試中的得分:

本測試中您的得分:81
本測試的平均分?jǐn)?shù):78分。
本測試的滿分: 130分。

說明:測試者在本測試中的分?jǐn)?shù)越高,表明測試者的意志力越強(qiáng),反之越弱。

三、關(guān)于您在此項(xiàng)測試中的得分解釋:

你的意志力一般。

你并非缺乏意志力,只不過你只喜歡做那些你有興趣的事,對(duì)于那些能夠及時(shí)獲得滿足感的工作,你會(huì)毫無困難地堅(jiān)持下去。有時(shí)候你很想堅(jiān)持你制訂的目標(biāo)計(jì)劃,可惜很少能堅(jiān)持到底。

建議你有意識(shí)的采取一些鍛煉意志力方法,來提高您的意志力。比如規(guī)定自己連續(xù)坐在板凳上看書多少個(gè)小時(shí),或規(guī)定自己在一段時(shí)間內(nèi)每天早起都堅(jiān)持跑步等。同時(shí)建議您不用灰心,現(xiàn)在開始培養(yǎng)提高你的意志力還來得及。


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八、競爭力

一、我們自身的競爭意識(shí)對(duì)我們成功的影響:

對(duì)很多人而言,競爭求勝可以說早自孩提時(shí)代就開始了,像在學(xué)校和同學(xué)拼功課,在各種競賽中爭得名次等等。如果再看看體育競技、政治、愛情、工作等的競爭,就不難了解在我們這個(gè)市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,為什么競爭有存在的價(jià)值。 這種競爭驅(qū)策力的正面作用在《追求卓越》一書中曾被提及,作者彼得斯和華特曼指出一家怠工情形嚴(yán)重的電子廠,雖然管理階層試了各種方法,怠工情形卻未改變。最后他們裝了一塊大板子,上面有所有員工的名字,并在來上班工作的人的名字旁貼上一個(gè)金星星,這一怠工比例就顯著下降,“幾乎在一夜,競爭出現(xiàn)了……而且很快就變得很激烈。”

二、您在此測試中的得分:

本測試中您的得分:71
本測試的平均分?jǐn)?shù):78分。
本測試的滿分: 125分。

說明:測試者在本測試中的分?jǐn)?shù)越高,表明測試者的競爭性越強(qiáng),反之越弱。

三、關(guān)于您在此項(xiàng)測試中的得分解釋:

您的競爭性中等。

您不會(huì)事事爭強(qiáng)好勝,您通常視情況而決定是不是參與競爭。您雖然不是無所不爭,但您比較容易受“報(bào)酬”、“獎(jiǎng)賞”的影響,只要有足夠的報(bào)酬,您不但會(huì)參加競賽,而且希望表現(xiàn)優(yōu)異。

總之,您雖然可能不會(huì)成為超級(jí)成功的人,但只要您肯努力拼搏,將來仍然有獲得巨大成功的希望。


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