中華全國總工會日前制定《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》（以下簡稱《辦法》），就工會經(jīng)費用于服務(wù)職工的各項開支再次做出明確規(guī)定。
值得關(guān)注的是，工會經(jīng)費不僅可以用于職工集體福利支出，還將覆蓋范圍從逢年過節(jié)、會員生日，擴大到婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。
根據(jù)《辦法》職工福利涵蓋的范圍包括：
1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。
逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式。
2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。會員結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀念品。
3、工會經(jīng)費可用于基層工會組織的職工素質(zhì)提升補助和職工教育培訓優(yōu)秀學員的獎勵，基層工會組織的文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出，勞動模范和先進職工療休養(yǎng)補貼，對困難職工提供資金和物質(zhì)幫助等發(fā)生的支出等。
4、基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會員購買當?shù)毓珗@年票。
不過，工會經(jīng)費也不能“任性花”。《辦法》要求基層工會在工會經(jīng)費開支中，應嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┎粶适褂霉�(jīng)費請客送禮。
�。ǘ┎粶蔬`反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼。
（三）不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動。
�。ㄋ模┎粶蕟挝恍姓霉~戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”。
�。ㄎ澹┎粶蕦⒐~戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制。
�。┎粶式亓�、挪用工會經(jīng)費。
（七）不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。
�。ò耍┎粶视霉�(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。
為保障職工正常福利，2014年以來，全總先后制定《中華全國總工會關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》、《全國總工會財務(wù)部關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》，明確職工正常福利的范疇，積極推進了普通職工特別是一線職工的正常福利落實。
