中華全國(guó)總工會(huì)日前制定《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工的各項(xiàng)開(kāi)支再次做出明確規(guī)定。
值得關(guān)注的是，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不僅可以用于職工集體福利支出，還將覆蓋范圍從逢年過(guò)節(jié)、會(huì)員生日，擴(kuò)大到婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等。
根據(jù)《辦法》職工福利涵蓋的范圍包括：
1、基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。
逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。
2、工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)，可以給予一定金額的慰問(wèn)品。生病住院、工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)，可以給予一定金額的慰問(wèn)金。退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。
3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)可用于基層工會(huì)組織的職工素質(zhì)提升補(bǔ)助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)，基層工會(huì)組織的文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)支出，勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼，對(duì)困難職工提供資金和物質(zhì)幫助等發(fā)生的支出等。
4、基層工會(huì)可以用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開(kāi)展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票。
不過(guò)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)也不能“任性花”�！掇k法》要求基層工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┎粶�(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮。
（二）不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。
�。ㄈ┎粶�(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)。
�。ㄋ模┎粶�(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。
（五）不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制。
�。┎粶�(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
（七）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
�。ò耍┎粶�(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
為保障職工正常福利，2014年以來(lái)，全總先后制定《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、《全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》，明確職工正常福利的范疇，積極推進(jìn)了普通職工特別是一線職工的正常福利落實(shí)。
